Conjunto de elementos que interactúan con el objetivo de formar recursos humanosPersonal académico, técnico y administrativo, necesario para la realización de las funciones de la institución. Más con cierto perfil establecido bajo la modalidad no presencial y que implica la utilización de medios para disminuir e incluso eliminar la presencialidad de los actores del proceso enseñanza-aprendizaje, e incluso la gestión académico administrativa.